Имеет ли влияние статья 121 ТК РФ на предоставление дополнительного отпуска работникам, живущим в районах приравненных к Крайнему Северу?

Вопрос №18996648 из г. Томск
опубликован 07.01.2022, 19:22

Распространяется ли действие трудового законодательства, дающего право исчислении стажа на основной отпуск при вынужденном прогуле (ст.121 ТК РФ) на право получения дополнительного отпуска, при условии, что восстановленный работник проживает в районе приравненном к районам Крайнего Севера?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Денис Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте, Игорь. Нет, не распространяется. Согласно ст.121 ТК РФ время вынужденного прогула включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако в стаж для дополнительного оплачиваемого отпуска зачитывается только фактически отработанное в особых условиях время (это последний абзац ст.151 ТК РФ). То есть, если у Вас был вынужденный прогул в работе в условиях Крайнего Севера, фактически Вы во время этого прогула не работали.

07.01.2022, 23:29

Исчерпывающий ответ, однако, учитывая, что суд восстановил сотрудника во всех правах, у него, в связи с этим должно быть и восстановлено "северное" право, в противном случае, допускалось бы применение разных правил к работникам, находящимся в одинаковом положении, что нарушало бы конституционные принципы равенства и справедливости при предоставлении гарантий, предусмотренных ТК РФ для случаев прекращения трудовых отношений вследствие незаконного увольнения.( постановление КС РФ от 13.11.2019 №34-П "По делу о проверке конституционности абзаца четвертого пункта 9 Положения №922 " от 24.12.2007"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" в связи с жалобой гражданки В.С.Кормуш.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 часа