Сейчас организация, в которой он работал подал в суд с требованием выплаты отпускных, т.к они были заплачены за весь год.
опубликован 04.09.2012, 14:54
Мой папа устроился на работу в 2008 году. Каждый году уходил в оплачиваемый отпуск по графику. В 2011 году по графику ушел в декабре месяце. В 2012 году отправили в отпуск в мае месяце. Пока папа находился в отпуске - нашел другую работу. Написал заявление на увольнение. Забрал трудовую книжку. Сейчас организация, в которой он работал подал в суд с требованием выплаты отпускных, т.к они были заплачены за весь год. Правомерны ли такие действия? Почему раньше не подали? Они бы еще года через 2 вспомнили.
Возможно, если отпуск действительно предоставлялся за не полностью отработанный отпускной период. Действительно, могли удержать при окончательном расчете, но если не удержали - право на обращение в суд у них не пропущено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Неполучение компенсации за отпуск - положена ли мне компенсация за работу в 2009-2010 году?
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут