Спорный вопрос в кафе - неправомерное закрытие вечеринки в день рождения - что делать?

Вопрос №19002649 из г. Брянск
опубликован 10.01.2022, 19:25

Хотела попросить помощи в спорном вопросе. Событие произошло 08.01.2022 г в кафе. Заранее 07.01 я оставила заявку на сайте о бронировании столика в честь празднования своего день рождения в данном заведении. Мне перезвонили и сообщили, что я должна лично приехатть. Я поехала, составила меню, внесла предоплату 90%,забронировала стол на на 08.01 на 15.00 ч, зная что заведение работает до 23.00. (Но на сайте указано, что до 2.00 ч). На что администратор, принимавшая заказ сказала, что мы неофициально работаем до 2.00 и сказала, что лучше гостей пригласить на 17.00. Я обрадовалась, предупредила гостей, чтоб они приезжали позже. Настал день икс. Гости собрались к 17.00, а в 23.45 нам включили свет и попросили покинуть заведение. Я потребовала номер ген директора или высшего должностного лица, на что никто не среагировал. Позже приехали сотрудники полиции, взяли показания все зафиксировали. Мы покинули заведение не до конца рассчитавшись, т.к я хочу лично пообщаться с руководством заведения. От оплаты долга я не отказываюсь, но спускать все просто так не хочется. Останется все безнаказанно. Мой день испорчен, гости расстроены вместе со мной. Сегодня позвонил якобы директор заведение, попросил внести деньги, а они в свою очередь извинятся по телефону. На что я могу рассчитывать и могу ли я дальше иди в выше стоящие органы. Можно выиграть дело в суде или не не стоит?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если на сайте указано, что они работают до 2-00, а Вас выпроводили раньше то можно наказать их рублем, для чего сейчас нужно предъявить им письменную претензию на основе норм ГК.

10.01.2022, 19:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских