Сроки подачи заявления в центр занятости при сокращении на работе в праздничные дни - как не потерять право на получение заработной платы за 3 месяца?

Вопрос №19004831 из г. Батайск
опубликован 11.01.2022, 15:06

Меня сократили 29.12.2021, чтобы не потерять право на получения заработной платы за 3 месяц на предприятии, до какого числа я могу подать заявление в центр занятости населения, ведь они не работали с 31.12.2021 по 09.01.2022, а надо уложиться в 2 недели. Праздничные дни входят в эти 14 календарных дней,

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Николаевна

Юрист Нижний Новгород

4.6 754 отзывa

Здравствуйте! Срочно обращаемся в ЦЗН. Если вы не будете им трудоустроены в течение двух месяцев со дня увольнения, и ваш случай посчитают исключительным (например, наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи, отсутствие у заявителя средств к существованию), тогда работодатель должен будет выплатить средний заработок за третий месяц.

В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения (часть 3 статьи 178 Трудового кодекса).

11.01.2022, 15:21

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту