Как правильно рассчитать последний рабочий день при увольнении через 14 дней?
Вопрос №19012105
из г. Уфа
опубликован 13.01.2022, 20:47
опубликован 13.01.2022, 20:47
Хочу написать заявление на увольнение в понедельник. 14 дней отработки выходит на воскресенье. Значит мой последний день пятница? Мне не нужно приходить в понедельник на 15 день?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если напишите в понедельник и представите работодателю, сто течение срока 2 х недельного предупреждения начнет течь со вторника и закончится как раз в понедельник через 2 недели.
Поэтому приходить нужно.
Но если напишите и отдадите заявление на увольнение по собственному желанию завтра - пятницу, то в понедельник через 2 недели можно не приходить.
Оформление увольнения и полный расчет должен быть в пятницу через 2 недели.
13.01.2022, 20:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Нет, в силу ст.14 ТК РФ-последний рабочий день-понедельник.
13.01.2022, 20:52
Когда на выходной приходится последний день срока, то он заканчивается в
ближайший следующий за ним рабочий день. Это правило закреплено в
статье 14 Трудового кодекса. Следовательно, последним днем работы и
соответственно днем увольнения работника считается следующий за выходным
рабочий день. Именно он должен стоять в приказе об увольнении.
Если датой увольнения считать следующий рабочий день, то сотрудник
должен этот день отработать. Но двухнедельный срок предупреждения (ст. 80
Трудового кодекса) закончится раньше. Поэтому для сотрудника следующий
за выходным день рабочим не является. Так что увольнение с опозданием
может быть признано недействительным.
13.01.2022, 20:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой день будет последним для сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время испытательного срока?
Когда будет последний рабочий день при увольнении в конце декабря?
Увольняюсь через 2 недели - Когда подписать обходной и получить расчеты?
Если работник отработал 14 дней отработки при увольнении и вышел на 15 день аннулируется ли его заявление?
Как мне выгоднее подать заявление на увольнение в пятницу или в понедельник?
Можно ли написать заявление на увольнение в воскресенье и начать двухнедельную отработку с этого дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут