Отказ работодателя в выходных после сдачи крови - правомерный ли он и как быть в данной ситуации?
опубликован 14.01.2022, 14:54
Работаю во вредных условиях со сменным графиком, являюсь донором крови. По ТК в день сдачи крови я не могу выйти на работу, Но я отработал ночь и пошёл сдал кровь, но на работе, говорят что не могут мне дать выходные за эти две справки, потому что в день сдачи по графику у меня стоит 7.5 часов. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и правомерный ли их отказ.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ). За исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, выход работника на работу в день сдачи крови возможен только по соглашению между работником и работодателем с предоставлением другого дня отдыха по желанию работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Можно ли сотруднику здравпункта взять выходной день по донорской справке?
Донорство крови и оплачиваемый выходной - до какого времени?
Донорские дни работника с вредными условиями труда - сколько оплатить по закону?
Как оплачивается ночная смена и дополнительный отдых после сдачи крови донором?
Проблемы с использованием справки о донорстве - что делать, если не допустят использовать выходные дни?
Почему нельзя сдать кровь после работы? Регламентация времени отдыха и донорство
Спор о праве на выходной после донорства крови в рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут