Как решить проблему перегрузки участкового врача - много приемов и мало времени на бумажную работу?
опубликован 15.01.2022, 18:18
Здравствуйте!
Отказ от выполнения прямых обязанностей работника ни чем хорошим не светит для этого работника.
В вашем случае, супруге необходимо обратиться с письменным заявлением к ГВ, где указать все причины и условия трудовой деятельности, а также с просьбой разрешить возникшие вопросы. Разумеется, данное заявление должно быть официально зарегистрировано, поскольку в дальнейшем это может послужить плацдармом для защиты интересов работника и от злоупотреблений должностных лиц. Чтобы детально и правильно разрешить Вашу ситуацию, необходимо выяснить и оценить сложившуюся ситуацию, а затем руководствуясь законом отреагировать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. В случае отказа, могут уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с неисполнением без уважительных причин возложенных на нее трудовых обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Имеет ли право работодатель обязать врача терапевта брать экстренные и ночные дежурства в стационаре
Если врач не пришел на вызов, какие статьи были нарушены и какое возмещение я могу потребовать?
Нормативы количества пациентов для участковых врачей терапевтов - где и как их найти?
Нарушение рабочего графика
Могу ли я работать терапевтом, если у меня имеется сертификат Врача общей практики?
Нахожусь на 13 неделе беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут