Можно ли работать по совместительству, будучи вольнонаемным сотрудником МО МВД России?

Вопрос №19019561 из г. Екатеринбург
опубликован 16.01.2022, 21:29

Я являюсь вольнонаемным сотрудником в МО МВД РОССИИ НИЖНЕСЕРГИНСКИЙ. на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я работать по совместительству в другой организации? Отдел кадров говорит что я являюсь сотрудником МВД, и мне нельзя работать по совместительству.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

1. Вы не являетесь аттестованным сотрудником ОВД, т.е. закон о службе в ОВД на вас не распространяется, вы работаете по ТК РФ. Но могут быть ограничения, прописанные в вашем трудовом договоре, под которым вы поставили свою подпись.

2. Открываете свой трудовой договор вольнонаемного работника и ищите пункт о каких-либо ограничениях своих трудовых прав.

3. Если в трудовом договоре прописано, что совмещение запрещено, то не можете совмещать, если не прописано, то можете.

4. Надеюсь ваш трудовой договор у вас на руках.

16.01.2022, 23:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юдина Анастасия Александровна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.8 52 отзывa

Добрый вечер!

Статья 34 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

4. Работа сотрудников органов внутренних дел по совместительству не допускается, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, которая не приводит к возникновению конфликта интересов и не влечет за собой ухудшение выполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Об осуществлении такой деятельности сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя (начальника).

16.01.2022, 21:33

Спросить юриста