Специфика работы такова, что отлучиться с рабочего места (для отдыха и питания) не представляется возможным.
Вопрос №1901979
из г. Екатеринбург
опубликован 05.09.2012, 15:40
опубликован 05.09.2012, 15:40
На предприятии 4-х.сменный график работы. Продожительность смены (по всем док-там 11 ч 45 мин). Полчаса вычитают на время отдыха и питания. Специфика работы такова, что отлучиться с рабочего места (для отдыха и питания) не представляется возможным. На объекте класс вредности-3.2,доплата 12%.Во время отдыха и питания нахожусь под действием вредных факторов трудового процесса. Работодатель не желает эти полчаса включать в рабочее время (т.е.12 ч 15 мин), мотивируя тем, что более 12 ч я не имею права находиться под воздействием вр.факторов. Так ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соболев Г. Н.
5
19
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен-ли такой перерыв входить в рабочее время с последующей оплатой?
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Предусмотрен часовой перерыв за смену - 2 раза по 30 мин., который не включен в рабочее время.
Изменение рабочего места без нормальных условий - проблемы и правовые вопросы на предприятии
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.
Может ли работодатель установить разрывной график работы и обязан ли он доплачивать за него?
Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут