Продолжительность рабочей смены 12,25 часа (12 ч 15 мин).
опубликован 04.09.2012, 18:22
У нас на предприятии 4-х.сменный график работы. Продолжительность рабочей смены 12,25 часа (12 ч 15 мин). Фактически в табеле учета отработанного времени ставится 11,75 часа (11 ч 45 мин). Эти полчаса вычитаются на время отдыха и питания. В колдоговоре это прописано и в годовом графике учета рабочего времени тоже. Однако эти полчаса для отдыха и питания происходят в помещении с вредными условиями труда-другого помещения нет, а если и найти, там все равно превышение ПДУ вредного производственного фактора (впрочем, и вся работа у нас вредная-Список №2-класс вредности 3.2,доплата 12%).И отлучиться с рабочего места (для отдыха)нет. Работодатель отказывается включать эти 0,5 часа в рабочее время, мотивируя тем, что продолжительность смены не может превышать 12 часов (при работе во вредных условиях труда). Так ли это? Спасибо.
Здравствуйте. Согласно ст. 92 ТК Рф для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Трудовые условия работы никассатора - неопределенные рабочие часы и хаотичный график смен и выходных
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Работодатель сократил время перерыва для отдыха и питания - законно ли это?
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Вопросы условий труда - возможность установления 8-ми часового рабочего дня без аттестации рабочего места
Режим работы и учет рабочего времени при выполнении работ
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут