Продолжительность рабочей смены 12,25 часа (12 ч 15 мин).

Вопрос №1900611 из г. Екатеринбург
опубликован 04.09.2012, 18:22

У нас на предприятии 4-х.сменный график работы. Продолжительность рабочей смены 12,25 часа (12 ч 15 мин). Фактически в табеле учета отработанного времени ставится 11,75 часа (11 ч 45 мин). Эти полчаса вычитаются на время отдыха и питания. В колдоговоре это прописано и в годовом графике учета рабочего времени тоже. Однако эти полчаса для отдыха и питания происходят в помещении с вредными условиями труда-другого помещения нет, а если и найти, там все равно превышение ПДУ вредного производственного фактора (впрочем, и вся работа у нас вредная-Список №2-класс вредности 3.2,доплата 12%).И отлучиться с рабочего места (для отдыха)нет. Работодатель отказывается включать эти 0,5 часа в рабочее время, мотивируя тем, что продолжительность смены не может превышать 12 часов (при работе во вредных условиях труда). Так ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Согласно ст. 92 ТК Рф для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Удачи.

04.09.2012, 21:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских