Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 05.09.2012, 15:49

Как действовать в данной ситуации, можно ли не писать это заявление?

Вопрос №1901998 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.09.2012, 15:49
Мой муж работает на стройке монтажником, в июле он получил травму (вывих мизинца на руке), при обращении в травму он указал, что это произошло на работе, в больничном указали причину-производственная травма. Сейчас на работе у мужа проходит проверка из-за этого по технике безопасности и от него теперь требуют написать заявление на проведение расследования этого случая, но у мужа никаких претензий к работодателю нет, так ка это был несчастный случай, соответственно ему намекнули, что по результатам этого расследования ему может грозить увольнение. Как действовать в данной ситуации, можно ли не писать это заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Проверку по факту травмы на производстве Ваш муж уже не отменит.

Как минимум, в объяснениях может указать, что нарушений правил охраны труда, техники безопасности при производстве работ не было, произошел несчастный случай.

В случае выявления проверяющими каких либо нарушений со стороны работодателя, вины в этом Вашего мужа нет, так и увольнять не за что.

05.09.2012, 16:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских