Как действовать в данной ситуации, можно ли не писать это заявление?
опубликован 05.09.2012, 15:49
Мой муж работает на стройке монтажником, в июле он получил травму (вывих мизинца на руке), при обращении в травму он указал, что это произошло на работе, в больничном указали причину-производственная травма. Сейчас на работе у мужа проходит проверка из-за этого по технике безопасности и от него теперь требуют написать заявление на проведение расследования этого случая, но у мужа никаких претензий к работодателю нет, так ка это был несчастный случай, соответственно ему намекнули, что по результатам этого расследования ему может грозить увольнение. Как действовать в данной ситуации, можно ли не писать это заявление?
Проверку по факту травмы на производстве Ваш муж уже не отменит.
Как минимум, в объяснениях может указать, что нарушений правил охраны труда, техники безопасности при производстве работ не было, произошел несчастный случай.
В случае выявления проверяющими каких либо нарушений со стороны работодателя, вины в этом Вашего мужа нет, так и увольнять не за что.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация