Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ревда, 28.11.2014, 16:04

Увольнение работника после производственной травмы - имеет ли право работодатель?

Вопрос №5500354 из г. Ревда
опубликован 28.11.2014, 16:04
Мой муж в июне получил производственную травму. Теперь один глаз не видит. Врачи сказали, что нет никакой возможности восстановить зрение. Производственная травма произошла по вине работодателя. Мужу не дали инвалидность, но в заключении написали о некоторых ограничениях, например, неблагоприятные погодные условия (он до этого работал на улице, но теперь врачи ему запретили строго-настрого болеть любыми простудными заболеваниями.) Мой муж отказался от работы на улице, на что работодатель предложил ему уволиться. Имеет ли право работодатель в данной ситуации уволить моего мужа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да имеет право, если нет другой работы

28.11.2014, 16:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских