Вопросы суда и государственной тайны - как правильно поступить, если вы - работник РЖД?

Увольнение в данном случае является незаконным. Ну а снятие секретности - это отдельная тема.

Вопрос касается допуска к гос тайне, с Вас снимается допуск и соответственно увольнение. Вы приняты на работу с гос тайной, то увольнение законно в соответствии со ст.77 п.11 ТК РФ.

Примирение сторон - это нереабилитирующее обстоятельство, т.е. преступление совершено, вина признана, ущерб преступления возмещен, но стороны пришли к примирению и наказание не последовало.

Но факт остается фактом: преступление совершено

и в базе данных ИВЦ МВД РФ навсегда останется сведения о прекращении уголовного дела за примирением сторон.

Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 29.07.2018) "О государственной тайне"

Статья 22. Основания для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к

государственной тайне

Основаниями для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне могут являться: ...

вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном

преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек

срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений;

(в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 256-ФЗ)

Вас уволят, готовьтесь к этому. Типа мошенники не нужны РЖД - это позиция высшего руководства.

Вас уволят законно - сначала лишат доступа к гостайне в соответствии с законом -

Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 11.06.2021) "О государственной тайне"

Статья 23. Условия прекращения допуска должностного лица или гражданина к государственной тайне

Далее Вы не сможете работать на прежней должности - а иные все заняты - и Вас уволят - найдут законные основания! Вы можете бороться разумеется, или согласится на работу обходчиком на дальней станции, это Ваше право, но рекомендую активно искать иную работу.

Здравствуйте Игорь

Основаниями для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне могут являться:

признание его недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений в соответствии со ст.22 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 11.06.2021) "О государственной тайне"

У вас получается, что снятие гостайны происходит именно потому, что судимость не погашена, а прекращение уголовного дела по применению сторон не является реабилитирующим основанием.

В связи со снятием гостайны вы будете подлежать увольнению, путем расторжения контракта, если ваша занмая должность предусматривает получение разрешения на допуск к гостайне.

Что вы можете предпринять: принять данное обстоятельство как факт, так как оснований для обжалования нет.

Игорь, здравствуйте.

Судимости у Вас никакой нет, вышеответивший юрист вводит Вас в заблуждение.

--------

Отмечу, что надо готовиться к увольнению, по пункту 11 статьи 77 ТК РФ.

Дело в том, что в базе ИЦ МВД в отношении Вас имеются сведения об уголовном преследовании (дело прекращено за примирением сторон), в связи с чем, доступ к гостайне невозможен и работать с гостайной Вы не можете.

--------

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением