Скажите пожалуйста, что делать если сказали, что если вы не сделаете прививку от COVID-19, то будем вычитать с зарплаты 25%

Вопрос №19025901 из г. Кострома
опубликован 18.01.2022, 20:30

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3216 отзывов

Берут на испуг, лишь бы заставить уколоться. Вам надо принять решение для себя и стоять на своем. Ничего вычитать не будут, в противном случае сразу обращайтесь в инспекцию по труду и в прокуратуру. Крайний случай - в суд.

19.01.2022, 09:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

8 800 505-91-11

Чушь полная. Таким образом организация получит жалобы в ГосТрудИнспекцию, прокуратуру, а также иск в суд о возмещении долга по зарплате.

Более того, в случае невыплат части зарплаты - через 15 дней по письменному уведомлению вы вправе приостановить работу (ст. 142 ТК РФ).

18.01.2022, 20:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Пункт 1 ст. 5 федерального закона от 17.09.1998 номер 157 — ФЗ говорит о том, что работник имеет право отказаться от вакцинации и у работодателя нет никаких прав заставлять делать прививку. Также работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности на основании статьи 192 ТК РК только в том случае, если выполняемые работы не включены в перечень постановления № 825, как работы с высоким риском инфицирования. Поэтому взыскание с заработной платы 25% является незаконным, можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

18.01.2022, 20:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста