Заместитель руководителя департамента администрации области уволен за несоблюдение правил работы с государственной тайной - Катков обратился в суд с требованием о незаконности увольнения и возможности восстановления на другой
опубликован 19.01.2022, 22:07
Здравствуйте!
На вопрос какое решение и почему должен принять суд ответить не возможно. Перспективы рассмотрения дела возможно определить только после изучения всех материалов данного дела.
По второму вопросу без изучения приказа об увольнении так же не возможно ответить. В законе основания для увольнения имеются. Поскольку Трудовой договор с работником подлежит прекращению в связи с прекращением допуска работника к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска (п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
Восстановлен работник может быть только по соглашению с работодателем или по решению суда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Объясните, пожалуйста, подлежит ли рассмотрению в суде данный трудовой спор?
Как уволиться из армии находясь в декретном отпуске с двумя детьми, один из которых страдает от болезни?
У меня два выговора за этот год. Меня хотят уволить. Можно ли избежать увольнения?
Брязунова М И обратилась в суд. Каковы основания увольнения работника по инициативе администрации?
Дисквалифицированный директор занял должность заместителя директора в той же организации - возможен ли такой переход?
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда области передал акции и не указал имущество в налоговых органах
Суд удовлетворил иск бывшего сержанта милиции об оплате времени вынужденного прогула и восстановлении на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут