Заместитель руководителя департамента администрации области уволен за несоблюдение правил работы с государственной тайной - Катков обратился в суд с требованием о незаконности увольнения и возможности восстановления на другой

Вопрос №19029472 из г. Новосибирск
опубликован 19.01.2022, 22:07
Заместитель руководителя департамента администрации области Катков был уволен с должности в связи с тем, что у него был отозван допуск к государственной тайне из-за того, что он без предупреждения и согласования свой отпуск провел на зарубежном курорте. Катков обратился в суд с требованием признать его увольнение незаконным и восстановить его в должности. Вопросы: Какое решение и почему должен принять суд? Имел ли право губернатор уволить Каткова по такому основанию? Может ли Катков быть восстановлен на другой должности, где не требуется допуск к сведениям, составляющим государственную тайну?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

На вопрос какое решение и почему должен принять суд ответить не возможно. Перспективы рассмотрения дела возможно определить только после изучения всех материалов данного дела.

По второму вопросу без изучения приказа об увольнении так же не возможно ответить. В законе основания для увольнения имеются. Поскольку Трудовой договор с работником подлежит прекращению в связи с прекращением допуска работника к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска (п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)

Восстановлен работник может быть только по соглашению с работодателем или по решению суда.

20.01.2022, 01:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских