В конце года заплатили деньги за сверхурочную работу. Эти деньги вошли в заработную плату. Работодатель может так поступать?
опубликован 20.01.2022, 14:16
Доброго дня, Алексей! Это не правомерно, при этом нужно знать, что В отработанное сверх норматива время попадают:
поденно — часы сверх установленных на день;
понедельно — часы сверх установленных в неделю;
суммировано — часы сверх норматива, определенного на период; в этом случае расчет делается только по окончании периода;
посменно — график смен составлен так, что в него уже заложена переработка сверх норматива по производственному календарю.
Продолжительность внеурочного труда не должна превышать нормативы
Ст. 99 ТК РФ установлены нормативы максимальной продолжительности сверхурочного труда. Сверхурочная работа не должна превышать:
4 часов в течение 2 дней подряд;
и
120 часов в год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Оплата переработки по сменному графику - как потребовать выплаты ежемесячно?
Способы оплаты сверхурочных трудовых часов - по частям или за предыдущий месяц сразу?
Скажите пожалуйста когда должна производиться оплата сверхурочных часов-по итогам месяца или в конце года?
Неоплата переработки сотрудника в связи с учебным отпуском - законно ли это?
Работодатель, чтобы не платить переработку заставляет брать отгулы - прав ли он и как правильно оформить.
Неполученные сверхурочные выплаты - что делать, если работодатель не оплатил и ссылается на закон?
Отсутствует графа сверхурочной оплаты в расчетном листке - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут