Травма на работе - возможность требовать расследования и изменить код больничного листа?
опубликован 21.01.2022, 03:07
16.12.2021 г находясь на работе получил травму.17.01.2021 обратился в травмпункт по факту травмы. С 20.12. ушел на больничный. До 14.01.2022. 17.01.2022 написал заявление на увольнение по собственному желанию и был уволен этим же числом. Могу ли я теперь требовать от руководства расследования несчастного случая на производстве. И можно ли изменить код больничного листа. С 01 на 04?
Конечно это ваше право, но вы должны предоставить соответствующие доказательства которые подтверждают факт несчастного случая.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, требовать расследования можете и должны.
Безусловно. Совсем недавно выиграл такой суд.
Обратитесь письменно в гос инспекцию по труду. Всё опишите. Если случай признают как связанный с производством - переделывайте больничные. Поликлиника конечно скорее всего будут против.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как поменять код причины нетрудоспособности в больничном после несчастного случая на производстве?
В течении какого времени можно написать про производственную травму? Если сразу не написал.
Как я борюсь за признание производственной травмы - отказ работодателя в проведении расследования и задержки ГИТ.
Сотрудник получил травму на работе, но руководство отказывается оформлять ее как производственную - возможно ли избежать штрафа?
Врачи отказываются фиксировать травмы, что делать?
Что делать, если получил травму на работе и не подал на производственную больничный сразу?
Задержка обращения в травмпункт после ДТП - действительна ли справка и как она повлияет на дело?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут