Уволена без права на отработку - как правомерно закрыть вакансию и выплатить расчет после ревизии?

Вопрос №19033275 из г. Хабаровск
опубликован 21.01.2022, 05:44

Я на ходилась на больничном, на второй день моего больничного я узнала что открыта вакансия на мою должность. Мне об этом не сообщили. После закрытия больничного придя на работу на следующий день меня попросили написать заявление, я написала увольнение дегь в день без права отработки, руководитель подписал, но пока я была на больничном начали делать ревизию, без меня, а я товаровед была в данном ип. И в итоге сюказали что расчет произведут по итогу ревизии, неизвестно когда она закончится, потому что считает ее один человек, а сростать и производить итог будет совсем не работник а наемный айтишник. Подскажите правомерно ли это? И как мне быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65786 отзывов

Нет, не правомерно.

Подайте жалобу о невыплате заработной платы в прокуратуру и инспекцию труда.

21.01.2022, 08:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 34 минуты

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Ни одно из перечисленных действий ИП не является законным...

Можете сразу обращаться в суд с соответствующим иском - не дожидаясь результатов и окончания ревизии.

21.01.2022, 06:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена без права на отработку - как правомерно закрыть вакансию и выплатить расчет после ревизии?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Как отменить электронный больничный и узнает ли об этом работодатель?

Открыли больничный лист без указания места работы - норма или ошибка?

Вопросы посещения ревизии после заявления об увольнении и болезни - ответственность и дальнейшие действия

Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного

Если у меня прогул 1 день, а со следующего дня у меня открыт больничный, имеют ли право меня уволить!?

Обязан ли сотрудник выходить на работу в этот же день после выписки с больничного? Спасибо.

Могу ли я на работе не говорить начальнику по какой причине я ушла на больничный.