Начисление зарплаты в забайкальском крае - обязан ли работодатель выплачивать дальневосточный коэффициент?

Вопрос №19033543 из г. Чита
опубликован 21.01.2022, 08:56

Работаю в забайкальском крае. К мрот начисляют районный забайкальский коэффициент 20%. обязан ли работодатель платить 30% дальневосточный коэффициент?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Юлия не совсем корректно и конкретно задан вопрос. Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель несёт ответственность за задержку выплаты зарплаты. Районный коэффициент является частью зарплаты. Таким образом, нарушение при неприменении районного коэффициента влечёт штрафные санкции на должностное лицо в размере до 20 тысяч рублей, и на организацию в размере до 50 тысяч рублей. При повторном нарушении возможна дисквалификация руководителя на три года и удвоенный штраф для организации (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

Поэтому, для начала необходимо понимать, положен ли вам этот коэффициент? Выплачивается ли он? А если не выплачивается, то на каком основании? На эти вопросы должна ответить бухгалтерия.

Далее при наличии основании можно жаловаться в прокуратуру и государственную инспекцию труда (ГИТ)

Делайте выводы.

21.01.2022, 09:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46340 отзывов

Надбавка (коэффициент) привязана к заработной плате. Чем выше зарплата, тем выше надбавка. Все потому, что она установлена в процентах. Значение имеет также возраст работника.

Для лиц старшего возраста доплата начисляется только через 1 год после трудоустройства. Или, если на момент трудоустройства этот человек жил в дальневосточном регионе в течение 1 года. Еще +10% работники старше 30 лет получают не каждые полгода, а раз в год.

Условия начисления доплаты различаются по регионам.

Помимо дальневосточной работники, вправе рассчитывать на северную надбавку, которая полагается не всем жителям Дальнего Востока, а только регионам, относящихся к Крайнему Северу.

Размер северной надбавки зависит от климатических зон и возраста работников.

21.01.2022, 10:19

Спросить юриста

Сараев Ян Валерьевич

Юрист из города Чита, стаж 11 лет

4.9 419 отзывов

Добрый день! Нет не обязан и не входим мы в эту программу. При этом Вам обязаны не 20% доплачивать, а 50%. Коллеги консультации Вам свои предоставили, но при этом не один из них естественно специфику региона не знает. 20 % районный коэффициент, 30 % за работу в Забайкальском крае. Грузить нормами работодателя бессмысленно. Но Вам вполне подойдет на данном этапе обратиться с запросом о разъяснении либо в Министерство труда, либо в трудовую инспекцию. В запросе так и напишите, прошу мне разъяснить какие коэффициенты применяются к моей зарплате если я работаю "организация" по такому то адресу.. Копию их ответа покажете работодателю.

22.01.2022, 09:48

Спросить юриста