Ханты-Мансийск, 21.01.2022, 17:55

Вопрос. Работодатель имеет право перевести меня на пятидневную рабочую неделю?

Вопрос №19035174 из г. Новосибирск
опубликован 21.01.2022, 17:55
12 недель беременности, врач дал справку где прописано, что работать за компьютером не более 4 х часов. Я работала по 16 часов. График был такой: понед/втор/пятн/суб/воскр - работаю (среда/четверг - отдыхаю) это 1 неделя, а вторая нЕделя наоборот работаю только среда/четверг, а другие оставшиеся отдыхаю. И так чередуется неделя так неделя так. Так вот согласно статье 254 тк рф указаной в справке я имею право не работать в выходные, праздничные дни и ночную смену. Вопрос. Работодатель имеет право перевести меня на пятидневную рабочую неделю? Или нет.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских