Последний раз работал 2 июля там, слышал, что в течении месяца нужно было или это не так?
опубликован 06.09.2012, 15:22
Я работал в фирме с 1 апреля по 2 июля. Трудовой договор есть, но в трудовую ничего не писали. Зарплату за все это время не платили ни разу вообще. 2 июля начальник устно сказал, чтобы я больше не приходил и зарплаты не ждал и я больше не вышел. Писал в трудовую инспекцию, они написали, чтобы все доказывал в суде, они ничем не могут помочь.
Могу ли я еще обратиться в суд за взысканием зарплаты или уже поздно? Последний раз работал 2 июля там, слышал, что в течении месяца нужно было или это не так?
Большое спасибо!
Иван, если Вы СРОЧНО обратитесь с иском в суд, то шансы ещё есть. Срок обращения в суд - 3 месяца , расчёт Вам должны были выдать в день увольнения, то есть Вы должны обратиться в суд до 2 октября, но это надо ещё составить иск, надо ещё его подать, там есть ещё ряд нюансов, поэтому лучше уже срочно решать этот вопрос. При необходимости обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным?
Являются ли эти документы (в первую очередь, справки в банк) достаточным доказательством размера черной зарплаты?
Продолжают задерживать зарплату, работодатель обещает расчет через две недели - уже три месяца обманывает
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Работодатель не выплатил отпускные и зарплату за месяц - что делать и как восстановить свои права?
Куда обратиться при задержке выплаты зарплаты через jump финансы?
Правомерно ли это, и что делать дальше в сложившейся ситуации?
Если фирма уже ликидирована каким-то способом, взыскания можем мы сделать?
Нарушение выплаты зарплаты и удержание документов - Куда обратиться и что доказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут