Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Первомайск, 24.01.2022, 11:15

Я работаю в детском саду кладовщиком. Имеет ли работодатель отстранить от работы, если не прошёл равакцинацию.?

Вопрос №19041089 из г. Сурск
опубликован 24.01.2022, 11:15
Я работаю в детском саду кладовщиком. Имеет ли работодатель отстранить от работы, если не прошёл равакцинацию.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Олег Михайлович! Работодатель обязан отстранить от работы отказавшихся от вакцинации сотрудников без медицинского отвода только в том случае, если речь идет о работах, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825). Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

24.01.2022, 11:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Имеет право, но если вы не согласны, то обжалуйте отстранение. Судебная практика не в пользу работников.

24.01.2022, 11:51

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских