Фельдшеры скорой вызвали коллективный отказ от работы с нарушающим водителем - возможен ли отказ в выезде в рейс?

Вопрос №19043516 из г. Благовещенск
опубликован 25.01.2022, 06:26
Фельдшерами, (4 из 5 фельдров), скорой помощи был написан коллективный отказ от работы с одним водителем, который регулярно нарушает правила дорожного движения и в том числе из-за его возраста (76 лет), но их все равно ставят в смену с этим водителем. Нужна ваша консультация, могут ли фельдшера отказаться выезжать с ним в рейс?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Нина. Как предусмотрено ст. 220 ТК РФ, условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности. Обратитесь письменно к работодателю, указав на нарушения допускаемые водителем, на соответствие (?) его замещаемой должности. При необходимости, можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

25.01.2022, 06:37
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Да, имеют право в целях самозащиты своего права, подав соответствующее обоснованное заявление главврачу.

25.01.2022, 06:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских