Исключаем ли отпуск по уходу за ребенком при расчете пособия по беременности и родам в случае работы на неполную ставку?

Вопрос №19044070 из г. Москва
опубликован 25.01.2022, 11:21

При расчете пособия по беременности и родам будет ли являться исключаемым период, в котором женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и одновременно работала на условиях неполного рабочего времени? Работодатель считает, что исключать не надо, поскольку я работала, при этом не может сослаться ни на одну статью закона.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в пенсионный фонд.

25.01.2022, 14:24
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских