При отсутствии ежегодного отпуска невозможно получить оплату за дорогу - справедливо ли это по отношению к работнику?

Вопрос №1904467 из г. Нерюнгри
опубликован 07.09.2012, 06:26

Я проживаю в Якутии. У нас на предприятии оплачиваемая дорога. Я отработала 2 года. И ушла в отпуск по уходу за ребенком. В ежегодный оплачиваемый отпуск сходила перед декретным отпуском, не использовав оплачиваемую дорогу. Хочу через год воспользоваться оплачиваемой дорогой. Но на работе сказали, что дорогу могут оплатить только если я пойду в ежегодный отпуск. Но у меня его нет. Правильно ли это? Ведь отпуск мне не нужен. Нужна только дорога, которая мне полагается. Я ее заработала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

Неизвестно, надо знать условия Вашей организации.

ТК РФ.

"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При отсутствии ежегодного отпуска невозможно получить оплату за дорогу - справедливо ли это по отношению к работнику?

Юридические услуги в Нерюнгри

Похожие вопросы