Предварительный мед. Осмотр при поступлений на работу, заставили пройти ФГСД, ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Вопрос №19045886 из г. Екатеринбург
опубликован 25.01.2022, 21:11
Предварительный мед. Осмотр при поступлений на работу, заставили пройти ФГСД, ЗАКОННО ЛИ ЭТО?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А что вас не устраивает? Скажите "спасибо" за прохождение ФГСД. Люди месяцами не могут пройти эту процедуру. А она нужна. Я ее без обезболивания 8 раз проходила. И спасибо своим коллегам. Иначе бы и не знала, что проблемы были. А муж моей подруги два года отказывался от этой процедуры и умер от скоротечного рака желудка. В 45 лет.

Все законно. Что и какие анализы и обследования делать решают две стороны: Лечебное учреждение и Работодатель.

25.01.2022, 21:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских