Работающим мамам не положено получать и зарплату и пособие - бывшая сотрудница нашла себя в сложной ситуации из-за ошибки бухгалтерии

Вопрос №19052520 из г. Симферополь
опубликован 28.01.2022, 01:58
Сложилась такая ситуация. Четыре года назад я ушла в декретный отпуск, когда моему ребёнку исполнился год и три месяца я вернулась на работу, через три месяца уволилась (по семейным обстоятельствам). Сейчас мне звонит мой бывший работодатель и говорит что что-то напутали с пособием на ребёнка. Т.е начисляли мне пособие от организации и в этот же период я там работала (3 месяца). По его словам я не законно получала пособие, так как работающим мамам не положено получать и зарплату и пособие. Бухгалтер что-то напутал и не передал документы в соц. защиту что я трудоустроена. В итоге он просит меня вернуть ему сумму пособия за три месяца, мотивируя это тем, что он переплатил мне... На сколько это законно?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вероника, я считаю ничего возвращать не нужно. Если бухгалтер напутала - это её зона ответственности. Если они хотят, то пусть обращаются в суд. Но прошел срок исковой давности 3 года.

Возможно работодатель хотел дополнительно поощрить вас за трудовое рвение? Вашей вины нет в этом. Списать данную сумму работодатель может.

Успехов Вам.

28.01.2022, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Не проблема! Пусть пришлёт полный бухгалтерский расчёт: как должно было быть посчитано и как посчитали и оплатили вам.

А дальше уже по результатам:

если была переплата (в чём я ОЧЕНЬ сомневаюсь) - надо вернуть разницу;

если не было переплаты (в чём я весьма уверен) - ничего не возвращать.

Если он не согласен - нет проблем работодателю взыскать убыток с того же бухгалтера, который и нанёс ущерб компании и подать на вас в суд, который он, скорее всего, проиграет.

28.01.2022, 02:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, удивительно, что это выяснилось через 4 года. Ничего работодатель по личной вине с вас требовать не может, тем более, взыскать.

28.01.2022, 02:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Дело в том, что зарплата была оплачена в полном объёме и пособие я получала столько, сколько положено государством. Просто никто не разъяснил мне, что работникам в декрете пособие (до 1,6 лет) не положено.

28.01.2022, 02:10

Это ничего не меняет. Тем более, они там и срок исковой давности упустили в 3 года (не заметил сразу в вопросе, что уже 4 года прошло:) ), так что, сами виноваты, пусть разбираются между собой.

28.01.2022, 02:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских