Как беременной работнице быть при переводе на ставку и как это повлияет на дискриминацию
опубликован 28.01.2022, 11:35
Добрый день. Для расчета декретных определяется размер среднего дневного заработка за расчетный период (два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР). В сумму заработка за расчетный период включаются выплаты, с которых были начислены взносы за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по БиР.
К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:
- временной нетрудоспособности/отпуска по БиР/отпуска по уходу за ребенком;
- освобождения работницы от работы с полным/частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
Средний дневной заработок в 2022 году не должен быть больше 2572,60 руб. ( (912000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2020 году) + 966000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2021 году)/ 730 дней).
С учетом этой информации и можете прикинуть какие суммы заработка у вас попадают в периоды, учитываемые для расчета декретных.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Никак на размер пособия не повлияет. Вам обязаны сохранить среднемесячный заработок.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Забеременев хочу воспользоваться правом работать на 0.5 ставки.
Разъяснение прав беременных при работе на разные ставки
Влияет ли перевод беременной женщины на легкий труд на ее зарплату?
Повлияет ли сокращенный рабочий день на зарплату беременной сотрудницы, имеющей справку о переводе на лёгкий труд?
Хотела бы уточнить влияет ли легкий труд на декретные?
Не сократили часы работы и не перевели на легкий труд - что делать и куда обратиться?
Я беременна и мне дали справку о легком труде. Что делать если на работе нет легкого труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут