Обязательное ВИЧ-тестирование на рабочем месте - правомерно ли, и как отказаться?
Вопрос №19059962
из г. Курган
опубликован 31.01.2022, 10:33
опубликован 31.01.2022, 10:33
От руководителя пришла такая информация: с целью профилактики ВИЧ-инфекции Администрацией района разработан план мероприятий, в который входит пункт организации прохождения сотрудниками предприятий ВИЧ - тестирования на рабочем месте. В связи с этим в феврале планируется данное мероприятие в нашей организации.
Законно ли это? И могу ли я отказаться? Если да, то на какой документ мне сослаться?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Тестирование должно быть добровольным. Никто не имеет права заставить вас пройти тест, и вы имеете полное право от него отказаться.
31.01.2022, 11:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Отказаться вы вправе, однако в таком случае работодатель имеет права отстранить вас от работы.
31.01.2022, 10:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Сдача теста на ВИЧ добровольная процедура. Законодателем ограничен круг специальностей где сдача теста на ВИЧ обязательна.
01.02.2022, 11:57
В прикреплённых файлах необходимая информация с цитированием ПНА.
01.02.2022, 12:09
Прикреплённые файлы:
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий администрации при проведении Свободного микрофона и вопросы согласования видеосъемки
Порядок организации публичных мероприятий и ответственность участников - что гласит закон?
Перенос концерта на другую дату - кто несет ответственность и как вернуть деньги за билеты?
Мероприятие общественного контроля - руководителю компании грозит участие или возможность отказа?
Обязанность посещения мероприятий университета - последствия и права студентов
Правовые последствия для школы в случае нарушения техники безопасности на спортивном празднике
Использование фото с массового мероприятия для рекламы другого события - законно или нет?
Как и когда согласовать открытие временной торговой точки на праздничном мероприятии в Ленинградской области?
Задержка отчета влекла наказание - можно ли проводить мероприятия на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут