Можно ли не участвовать в субботнике, проводимом в пятницу, и оставаться на рабочем месте в соответствии с должностной инструкцией?
опубликован 18.04.2017, 12:29
Если субботник проводится в Вашей организации, ВЫ должны быть на рабочем месте и выполнять свои обязанности. Выполнение другой работы - дело сугубо добровольное.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго времени суток. Этот пункт можно толковать весьма расширенно, поэтому Вполне вероятно ваше привлечение к субботнику. Удачи вам и всего хорошего.
Здравствуйте распоряжение директора вы обязаны исполнять К тому же он не заставляет вас работать вне рабочего времени Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
Здравствуйте.
Субботники проводятся по субботам, не в рабочее время. В свое рабочее время вы должны выполнять свои должностные обязанности. А в выходные дни работать не обязаны-это на добровольной основе.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Процедура возмещения ущерба после разбития стекла в спортивном зале, предоставленном для мероприятия другой бюджетной организации
Как бороться с требованиями руководителя выполнять несвои обязанности?
Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком
Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
Меня интересует, законно ли объявлять мне выговор и можно ли оспорить данный факт?
Правомерность назначения администратора ледового дворца ответственным лицом за организацию новогоднего мероприятия
Наличие противоречий в должностной инструкции
На проведение мероприятия можно пригласть разные коллективы и соответственно провести само мероприятие по разному.
Обязательное ВИЧ-тестирование на рабочем месте - правомерно ли, и как отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут