Директор магазина требует работать на 4 часа больше, несмотря на полный рабочий день в пятерочке за 700 рублей
Вопрос №19061732
из г. Слободской
опубликован 31.01.2022, 19:30
опубликован 31.01.2022, 19:30
Работаю в пятерочке с напарницей по 8 часов по графику два через два с зарплатой 700 р. выход. Директор магазина настаивает работать по 12 часов. Говорит, что мы не дорабатываем.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Галина!
По трудовому законодательству рабочая неделя не должна составлять более 40 часов, а рабочий месяц не более 176 часов.
31.01.2022, 19:36
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Это его личное время. Сколько указано в графике, столько и работаете. А директор, если так считает, может доработать за вас.
С уважением.
31.01.2022, 19:34
Юридические услуги в Слободском
Проверка договора аренды юридических лиц
1
Проверка нотариальных документов юридических лиц
1
Проверка учредительных документов
1
Проверка хозяйственных договоров
1
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
1
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
1
Сопровождение ВЭД сделок
1
Сопровождение в процессе реализации контракта
1
Похожие вопросы
Работник пятерочки вынужден работать дольше, но получает оплату только за 10,5 часов - есть ли возможность сократить рабочий день?
Директор Пятерочки вынужден урезать рабочие часы сотрудников, но кто платит за это?
Директор магазина изменил мой график работы во время отпуска на уход за ребенком - что делать?
Что делать, если работаю в пятерочке по полставки на 14 часов в день
Работаю в пятерочке. График 2/2. Работодатель заставляет выходить в выходные дни. Могу ли я ему отказать?
Несоответствие графика работы и оплаты в трудовом договоре - что делать?
Незаконная смена графика работы в Пятерочке - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут