В детском саду повар на больничном ее может подменять только другой повар? Начисление от оклада или от 50% оклада? Спасибо.
опубликован 01.02.2022, 17:16
В детском саду повар на больничном ее может подменять только другой повар? Начисление от оклада или от 50% оклада? Спасибо.
Здравствуйте!
Если это совмещение специальностей, то Трудовой кодекс не устанавливает размер оплаты за совмещение. Он определяется соглашением между работником и работодателем и фиксируется в кадровых документах (соглашении к договору, приказе).
Размер оплаты может быть установлен как в виде фиксированной суммы, так и в процентах от оклада. Причем проценты могут быть как к ставке по совмещаемой должности, так и к ставке по основной работе.
По общему правилу сумма доплаты за совмещение не должна превышать полную ставку по совмещаемой должности (такое правило было установлено еще в СССР, и эти нормативы действуют в настоящее время на условиях ст. 423 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Соразмерно отработанному времени по совмещению, вплоть до целой ставки. Размер доплаты указывается в допсоглашении к договору.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Работаю поваром в детском саду, Как оплачивается подработка за другого повара.
Повар ушел на больничный, может ли второй повар работать за него на 0.75 ставки при этом работая на своей ставке.
Я работаю в детском саду нас два повара восьми часовой рабочий день напарница ушла на больничный сколько часов должна работать я?
Может ли заведующая детского сада перевести воспитателя на работу поваром во время отпуска повара?
Статья для обсуждения - Оплата труда за замещение другого работника в отпуске в детском саду - как правильно?
Вопросы о перераспределении трудовых обязанностей в государственном детском саду
Работа в детском саду - двойная смена и проблемы с оплатой второго повара
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут