Пишется дата увольнения вместе с отработкой или за 2 недели до цвольнения?
опубликован 02.02.2022, 12:39
Здравствуйте Ира!
Работник обязан предупредить работодателя о намерении уволится по собственному желанию не позднее, чем за 14 дней путем подачи /направления почтой работодателю заявления об увольнении.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении 14 дней Ваша работа у данного работодателя считается прекращенной, период временной нетрудоспособности подлежит оплате работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращайтесь в отдел кадров.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Организационные сложности - Как уволиться с работы без отработки 2 недель после возвращения из больничного, если ребёнок заболел
Я нахожусь больничным, хочу написать заявление об увольнений по состояние здоровья, больничный будет считаться как отработка?
Как уволиться без отработки 14 дней после истечения больничного - инструкция и возможности
Проработала в больнице 4 месяца, хочу уволиться. Надо ли отрабатывать 2 недели?
Есть ли возможность учителю уволиться без отработки 2 х недель? Если на эти недели взять больничный?
Вопросы о оплате больничного и доработке после увольнения
Как написать заявление об уходе с работы на испытательном сроке в больничный период и сколько времени нужно учитывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут