Не регистрируются письма, отправленные по электронной почте - правомерно ли это?

Вопрос №19067233 из г. Салехард
опубликован 02.02.2022, 14:59

Написал пояснительную записку на требование руководства о предоставлении письменного объяснения и отправил по электронной почте с просьбой зарегистрировать входящий номер, т.к. нахожусь на больничном, секретарь сказала что письмо получили но они их не регистрируют. Обязаны ли в организации регестрировать такие письма?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кожемякин Николай Николаевич

Юрист Смоленск, стаж 15 лет

4.9 413 отзывов

Здравствуйте!

Регистрировать или не регистрировать Вашу пояснительную записку, определяется положением или инструкцией по делопроизводству.

Данную инструкцию разрабатывает каждая организация под себя и сама.

По этому, что бы ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с положением или инструкцией по делопроизводству Вашей организации.

Вообще, данная инструкция или положение по делопроизводству не является обязательным локальным нормативным актом и его может и вообще не быть. По этому отказ в регистрации Вашей пояснительной записки, может быть в полне обоснованным.

Направьте пояснительную записку по почте заказным письмом.

С Уважением!

02.02.2022, 15:16

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151227 отзывов

Обязаны регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию.

02.02.2022, 15:03

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Ильфат, на предприятиях МОГУТ вести журнал входящей корреспонденции. Вы можете посмотреть своё письма в ящике "ОТПРАВЛЕННЫЕ". В случае спора вам нужно будет доказать отправление на эл.адрес работодателя.

02.02.2022, 15:04

Спросить юриста

Скворцова Дарья Сергеевна

Юрист из города Новокузнецк

4.5 184 отзывa

Здравствуйте! Законодательством РФ не установлена обязанность по регистрации входящих документов. Работодатель вправе установить такой порядок своим локальным нормативным актом, например положением о документообороте или инструкцией по делопроизводству.

02.02.2022, 15:05

Спросить юриста