Куда обратиться если работодатель намерено вел сотрудника в заблуждение при подписании приказа. И как опротестовать приказ.

Вопрос №19068705 из г. Ставрополь
опубликован 03.02.2022, 00:00

Куда обратиться если работодатель намерено вел сотрудника в заблуждение при подписании приказа. И как опротестовать приказ.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Схема проста: комиссия по трудовым спорам (если есть) - Государственная инспекция труда - районный суд.

Удачи.

03.02.2022, 00:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день! Подайте возражение работодателю под отметку. Если нет реакции то - жалобу в государственную инспекцию труда. И заявление в районный суд по необходимости.

05.02.2022, 23:08

Ставрополь - онлайн услуги юристов