Скажите пожалуйста, возможно ли такое, уволить меня за прогулы и что мне завтра делать?

Вопрос №1906889 из г. Куртамыш
опубликован 09.09.2012, 07:42

У меня такая ситуация: проработала в школе учителем 1 год. На меня там постоянно давили, снижали просто так баллы и успокоились только когда я пообещала уволиться к концу этого года, но я передумала, так как забеременнела. Тогда работа стала невыносима, к счастью вскоре я ушла в отпуск. Но отпуск закончился и когда я выходила на работу то доводили до слез, за это время я полежала в больнице, болела часто дочка старшая (3,5 года), но бывали и дни когда я не выходила на работу без уважительной причины. Они сами мне звонили тогда и говорили чтобы я дома сидела. А больничных два которые я отдавала они потеряли и за них прогулы поставили. В интернете много информации, что,руководствуясь ст.261 беременную можно уволить только в случае ликвидации заведения, а на прогулы могут только лишить зарплат. И есть ст.145 в которой говорится, что увольнение беременной незауконно, и за это директор понесет ответственность. Но директор вчера позвонила и сказала, что дело об увотльнении уже идет, и что если сама в понедельник не напишу заявление, то уволят по статье. Скажите пожалуйста, возможно ли такое, уволить меня за прогулы и что мне завтра делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыжкова Наталия Александровна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Наталья, доброе утро!

Не могут Вас уволить по инициативе администрации, если Вы беременны. Справку предоставьте о беременности администрации. Не пишите заявления на увольнение сами, а если уволят, то суд восстановит.

09.09.2012, 07:51

Спасибо большое

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация