Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Маргарита

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кемерово, 03.02.2022, 07:49

Как уволиться без отработки в Отп банке по причине здоровья?

Вопрос №19069105 из г. Кемерово
опубликован 03.02.2022, 07:49

Я работаю в отп банке, в связи со здоровьем хочу написать заявление на увольнение, как мне выкрутиться так, чтобы я уволилась без отработки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алена

Юрист Кемерово

4.6 17 отзывов

Уволиться без отработки можно в нескольких случаях

Например, если:

ваша ситуация прописана в Трудовом кодексе;

для отработки предусмотрен срок меньше двух недель;

вы договорились с начальником.

Это предусмотрено Трудовым кодексом

В статье 80 ТК РФ прописаны категории работников, которых работодатель должен уволить без отработки. К ним относятся:

беременные женщины и матери с малолетними детьми;

родители детей-инвалидов;

абитуриенты, у которых начинается обучение;

специалисты, достигшие пенсионного возраста;

люди, которые призваны в армию или вынуждены переехать в другой город.

Для отработки предусмотрен меньший срок

Иногда работодателю нужно отпустить работника не позднее трех дней с момента получения от него заявления.

Это должно произойти:

на испытательном сроке;

на сезонной работе;

если трудовой договор заключен на срок менее двух месяцев.

Договорились с начальником

Спросите у руководителя, обязательно ли вам отрабатывать две недели перед увольнением. Если он не против, можно уволиться за один день.

03.02.2022, 07:58

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Алена

Пользователь

4.6 17 отзывов

www.9111.ru

Есть подробный ответ здесь.

03.02.2022, 08:09

Спасибо, ответ более чем информативен

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30730 отзывов

Подать на увольнение и уйти на больничный.

03.02.2022, 08:26

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление на увольнение
В связи со здоровьем

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки в Отп банке по причине здоровья?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы