Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 09.09.2012, 10:27

Как бороться с нежеланием руководства провести сокращение работников в связи с уменьшением объемов работ и финансирования?

Вопрос №1907001 из г. Москва
опубликован 09.09.2012, 10:27

Моему отцу 58 лет, 2 недели назад на работе ему сказали что прекращается финансирование их отдела и они должны уволиться по собственному желанию. Отец писать не стал так как в таком возрасте на работу не берут. Запросил в ок документы в связи с чем прекращается финансирование? Сказали уменьшился объем работ, попросил дать приказ в котором написано что в связи с уменьшением объемов работ уменьшается финансирование. На основании этого приказа можно провести сокращение встать на биржу и досрочно получить пенсию. Но руководство не сокращает ставки а просто твердит о том чтобы отец написал заявлени по собственному. ЧТО делать подскажите?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 4524 отзывa

Если снизят заработную плату, то тогда обращаться на очную консультацию, читать договор, и далее - решать, что с этим делать.

09.09.2012, 10:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

5.0 4524 отзывa

Здравствуйте, Светлана.

Без его заявления отца "по собственному желанию" не уволят. Так что просто - не писать заявление.

09.09.2012, 10:28

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44488 отзывов

А отец пусть твердит, что никакого заявления писать не собирается.

09.09.2012, 10:48

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44488 отзывов

Просто так зарплату против договора снизить не могут. Могут быть изменения условий труда в одностороннем порядке, но на это нужны основания и работодатель должен предупредить за 2 мес. письменно. Если действительно незаконно снизят, можно разницу в з/п взыскивать в суде.

09.09.2012, 11:08

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Да и забыла еще уточнить , сказали так .: если не будете писать заявление по собственному желанию , то понизим вам з/пл до 10000 тыс , тогда вы сами уйдете . а в договоре стоит оклад 20000. вот как бороться с такими?

09.09.2012, 10:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как бороться с нежеланием руководства провести сокращение работников в связи с уменьшением объемов работ и финансирования?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы