Если человек работает по гражданско-правовому договору, то на него могут распространятся такие штрафные санкции
Вопрос №1907201
из г. Москва
опубликован 09.09.2012, 13:27
опубликован 09.09.2012, 13:27
Если человек работает по гражданско-правовому договору, то на него могут распространятся такие штрафные санкции, установленные в организации: за прогул, за опоздание, за отсутствие на рабочем месте свыше таких-то минут?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, конечно. А если работодатель применит эти санкции - это будет доказательством что фактически это договор трудовой и основанием для обращения в суд с требованием признания его трудовым.
09.09.2012, 13:38
Оценка автора вопроса:
спасибо большое за быстрый ответ и помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Часто работодатель подменяет трудовой договор гражданско-правовым, что является нарушением. Одним из основным отличаем, как раз и является не подчинение трудовому распорядку организации.
09.09.2012, 13:32
Оценка автора вопроса:
спасибо большое за быстрый ответ!
в самом договоре ничего не сказано о распорядке и штрафах, но на деле мне четко определили график работы и сообщили о штрафных санкциях.
в самом договоре ничего не сказано о распорядке и штрафах, но на деле мне четко определили график работы и сообщили о штрафных санкциях.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 047
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
39
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как доказать неправомерность штрафных санкций на работе без объяснительных и приказа?
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Законность наказания за опоздание на 10-15 минут на рабочее место
Вопрос о штрафных санкциях туроператора при отсутствии договора и паспорта сына
Водитель работающий по гражданско-правовому договору может быть обязан возместить штрафные санкции за нарушение
Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?
Удержание оплаты за услуги контроля и штрафных санкций - правомерность и возможные последствия
Как просчитать прогул для работника, работающего на пол ставки?
Если 2.10.2011 г. продавец захотел расторгнуть договор, он обязан оплатить штрафные санкции согласно договора или не обязан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут