Нужно ли мне предоставлять в центр занятости документы от бывшего работодателя об увольнении,

Вопрос №19074066 из г. Курган
опубликован 04.02.2022, 17:40

В каких случаях инспектор центра занятости обязан сообщать в правоохранительные органы о мошенничестве и расценивается ли мой случай как попытка мошенничества? Ситуация такая что на мое имя было заведено две трудовых книжки, так получилось что необходимо было совмещать две официальных конкурирующих между собой организации. После этого нашла более подходящую работу и с прежних двух работ уволилась. В одной организации получила полностью документы об увольнении, а на второй положила заявление об увольнении и ушла без трудовой книжки, так как вторая трудовая была уже за ненадобностью. Прошло 7 месяцев, я решила пойти на биржу труда, и оказалось что с пенсионного фонда пришла информация, что я до сих пор числюсь во второй организации, откуда трудовую книжку я не забрала. Теперь инспектор из биржи труда обвиняет меня что я мошенница и попросила отозвать заявление, я отозвала еще до начала выплат по безработице. Нужно ли мне предоставлять в центр занятости документы от бывшего работодателя об увольнении, если я уже отозвала заявление или на меня все равно заведут уголовное дело? П.с. бывший работодатель не выходит со мной на связь.

Читать ответы (0)

Похожие темы:
Трудовая книжка
Бывший работодатель
Отозвать заявление

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли мне предоставлять в центр занятости документы от бывшего работодателя об увольнении,

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы