Учет премий в трудовых книжках - новые правила после приказа Минтруда России
опубликован 08.02.2022, 08:19
В Приказе Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748) отсутствует ранее существовавшая норма: записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. Получается, что все премии, если они определены у работодателя как вид поощрения, необходимо будет вносить в трудовую книжку?
Да, все премии, если они определены как вид поощрения в локальном нормативном акте работодателя, необходимо вносить в трудовую книжку. Если возможность выплаты премий установлена только трудовым договором - то запись о таких премиях в трудовую книжку не вносится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Ошибочная запись в трудовой книжке - пропущено слово УВОЛЕН - повод для отказа на новой работе?
Влияет ли условная судимость на данные в трудовой книжке?
Как правильно указать в трудовой - работа на бензовозе и заправка топлива (модель машины - ГАЗ 4923Д1-05)
Напишите пожалуйста, какую именно формировку предложение нужно написать в трудовой о восстановлении на работе?
Вопрос о записи повышения разряда в трудовой книжке после нескольких повышений
Почему при приеме на работу не ставится печать в трудовую.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут