Мульти-задачная мама - может ли работодатель предоставить более легкую работу во время беременности?

Вопрос №1908719 из г. Ярославль
опубликован 10.09.2012, 15:59

Я многодетная мама сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Должен ли работодатель перевести меня на более легкий труд? Если да,то на какой? Справка от врача есть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68125 отзывов

Смотря какая справка. если о факте беременности, она не является основанием для перевода. Должно быть соответствующее заключение, и по нему может предоставляться любая работа, в которой запрещенные факторы отсутствуют.

ТК РФ.

"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".

10.09.2012, 16:10

Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мульти-задачная мама - может ли работодатель предоставить более легкую работу во время беременности?

Ярославль - онлайн услуги юристов