Правомерность и объяснение включения выходных в отпуск сотрудника - подробности
Вопрос №1908741
из г. Москва
опубликован 10.09.2012, 16:05
опубликован 10.09.2012, 16:05
Доброе время суток уважаемые юристы! Прошу Вас убедительно прояснить ситуацию с отпусками сотрудников. Девушка пошла в отпуск на три недели, т.е. 21 календарный день. Последние выходные не хочет указывать в заявлении. Правомерны ли такие действия. Как правильно ей объяснить что выходные тоже входят в отпуск. В Трудовом кодексе нашла только, что работодатель предоставляет отпуск 14 календарных дней, а вторую половину может делить на несколько этапов. HELP.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вы немного не правы ст. 125 говорит что "хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней." т.е. многие так длают отмерте ей 19 дней отпуска , она субботу и воскреснье просидит дома (тоже как бы в отпуске - человеку приятно и закон не нарушен) , а затем у нее еще останется 28-19=9 дней , когда нибудь догуляет...
10.09.2012, 17:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 598
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Авдеев А.В.
5
116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказал в отпуске на 21 день, утверждая, что я не проработала год - правомерно ли его решение?
Законность действий работодателя при разделении отпуска на две части без согласия работника
В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу.
Получается что 140/30 (ведь в среднем - 30 календарных дней?) - 4,67 месяца.
Вопрос по праву на очередной отпуск и отказ работодателя - соответствует ли его решение трудовому кодексу
Что отпуск исчисляется в календарных днях, а не в рабочих.
Разделение отпуска на нестандартные периоды - возможность иль нарушение законодательства?
Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?
Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут