Проблема с оплатой праздничных дней в январе при графике сутки через трое
опубликован 10.02.2022, 10:21
Как должны оплачиваться праздничные дни в январе при графике сутки через трое? Работодатель утверждает, что двойная оплата полагается только 1,2,3 и 7 января. Я работала 4 и 8 мне двойную не заплатили.
Здравствуйте, Татьяна! Указанные Вами дни являются в России нерабочими праздничными днями, что прямо указано в ст.112 ТК РФ (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы). И совершенно неважно, что по этому поводу думает Ваш работодатель. Обязанность работодателя оплачивать работу в новогодние каникулы не менее чем в двойном размере распространяется на всех сотрудников, в том числе на тех, кто работает по сменному графику. Неисполнение этой обязанности грозит работодателю привлечением к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ, Вы вправе обжаловать нарушение своих трудовых прав в инспекцию по труду (ГИТ) или в суд. С уважением!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Это тоже праздничные дни в соответствии со ст.112 ТК РФ. Должна быть оплата не ниже, чем в двойном размере. И график значения не имеет. Имеет значение фактическая работы в эти дни.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация