Почему на работе попросили копию паспорта и как она была использована без спроса?
опубликован 10.02.2022, 11:35
Если работодатель хочет распространять персональные данные работника, ему придется получить не только согласие на обработку, но и новый документ – согласие на распространение персональных данных.
Этому посвящена новая статья 10.1 Закона о персональных данных № 152-ФЗ.
Если физлицо подписало согласие на обработку персональных данных, но не дало своего согласия на их распространение, оператор может их обрабатывать (хранить, уточнять, использовать и т. д.), но не имеет права передавать их кому-либо еще (п. 4 ст. 10.1 Закона № 152-ФЗ).
Это не касается передачи персональных данных государственным структурам, то есть военкомату, ФНС, ФСС, полиции, следственным органам и т. д.
Таким образом, если Вы не давали работодателю согласие на распространение своих персональных данных третьим лицам, то включение Вас в зарплатный проект не правомерно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Да имели. Вы в свою очередь можете написать заявление на смену банка предоставив данные своего банка и счет.
Здравствуйте! Зинаида, в каком банке лучше открыть зарплатный проект решает работодатель, здесь согласия работников не требуется.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеют ли право банки при выдачи зарплатной карты снимать копию паспорта.
Проблемы с получением зарплаты на карту Альфа-банка - кто решает?
Я потеряла паспорт, а мне пришло сообщение что пришла карта зарплатная новая. Могу ли я её забрать по копии паспорта.
Работодатель из другого региона требует выслать скан паспорта - вопрос безопасности или вмешательство в личную жизнь?
Возможно ли использовать два зарплатных проекта для организации?
Может ли работодатель требовать ксерокопию зарплатной карты, для оформления больничного?
Бухгалтерия требует индивидуальный номер зарплатной карты. Законны ли эти требования.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут