Заявление на увольнение по собственному желанию и отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам - вопросы о причинах и подписи руководителя

Вопрос №1910019 из г. Екатеринбург
опубликован 11.09.2012, 12:12
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, и сразу на отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам. Все заявления в 2 экземплярах, где стоит отметка, что заявление принято, т.к. писала уже, и увидела его порванным в мусорке (Вопрос состоит в следующем: могу ли я не объяснять причину (по семейным обстоятельствам) и имеет ли право руководитель не подписать его!? Имею двух несовершеннолетних детей, младшей еще нет 3 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

необходимо, чтобы на заявлениях поставили отметку о приеме. Если не ставят, направьте по почте. Отпуск без сохранения заработной платы вам могут и не дать. Если есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, лучше напишите заявление на отпуск с последующим увольнением

11.09.2012, 12:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских