Незаконная схема оплаты труда - как вернуть деньги после нарушений со стороны работодателя?
опубликован 14.02.2022, 12:26
Работала по трудовому договору, на испытательном сроке 3 месяца, график 5/2 с 9 до 18 с окладом 16000 по договору, на самом деле график был 7/7 с 9 до 18, и было обещано 20000. За первый месяц было выплачено 18000 (14000 оклад и 4000 премия), в январе сказали что выплатят ЗП без премии, якобы за несоблюдение субординации, хотя в листе штрафов за это только предупреждение. Сказала что ухожу, назвали малоумной, и выплатить за январь только 14000, остальную часть на которую был договор на собеседовании отказались, и отказываются рассчитывать за отработанные дни февраля, говорят приходи в марте. Что делать в этом случае? Есть возможность получить все обещанные деньги если договор был на словах?
Оплату обещанную на словах получить никак не получиться. В день увольнения должны выдать полный расчет с учетом компенсации за отпуск в силы ст. 140 ТК РФ. пишите жалобы впрокурару или запишитесь на личный прием к ним;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Вам нужно составить и подать жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Несоблюдение договора трудоустройства - как подать в суд на работодателя и вернуть задолженную зарплату
Нарушение условий дополнительного соглашения о заработной плате на испытательном сроке
Принята на работу с испытательным сроком 3 месяца
Работодатель не выполняет обязательства по зарплате после испытательного срока - что делать?
Работодатель расторгает трудовой договор сотрудника после истечения испытательного срока - нарушение законодательства?
Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут