Работодатель не выполняет обязательства по зарплате после испытательного срока - что делать?

Вопрос №2142135 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.01.2013, 18:08

Была нанята на работу на испытательный срок сроком 1 месяц с окладом 15 т.р. после испытательного срока з.п должна была составлять 25 т.р. работодатель договор не предоставил даже на время испытательного срока, хотя устные просьбы были. По истечению 2-х месяцев работы выяснилось, что я работаю второй месяц на испытательном сроке и за всё это время мне было переведено на карточку 5 т.р. и 8 т.р были выданы наличкой, которые нигде не фиксировались. Работадатель по истечению двух месяцев уволил, сказав что я не прошла испытательный срок. Обязался выплатить оставшуюся сумму 25.12.12. В итоге сегодня 21.01.13 и никаких денег я не получила и он до сих пор обещает их выплатить позже. Что мне делать? P.S. из документов, которые подтверждают мою работу в офисе есть только: 1) перевод денег через банк 2) документы в офисе на то, что я имею право прохода на територию бизнес центра.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическое бюро "Фемида"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 2063 отзыва

Подавать в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате. И не тяните - пропустите срок исковой давности. Отсутствие договора препятствием не является.

21.01.2013, 18:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выполняет обязательства по зарплате после испытательного срока - что делать?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы