Я работаю электриком и когда нет работы на определённые дни нас застовляют делать совсем другую работу!
опубликован 11.09.2012, 17:34
Алексей! в соответствии со ст.60 ТК РФ работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. В случае же наложения дисциплинарного взыскания на работника, отказавшегося выполнять работу, не предусмотренную условиями трудового договора, такие действия работодателя следует рассматривать в качестве нарушения трудового законодательства со всеми возможными правовыми последствиями. В качестве административной ответственности за нарушение трудового законодательства ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрено наложение административного штрафа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Объяснительная записка - Проблема с организацией материалов на работе и перераспределение обязанностей.
Каковы гарантии при приеме на работу лиц, приглашенных в порядке перевода?
Ответственность работника за невыполнение работ и возможность взыскания ущерба организации
Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор
Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях
Могу ли я отказаться от данной работы, даже если будет оформляться какой-либо документ на выход в праздничный день?
Как заставить соседей копать свою выгребную яму - жительница квартиры №1 ищет решение проблемы вони
Оплата алиментов при работе по договору найма с периодами отсутствия
Муж отказывается от вакцинации, а работа грозит увольнением - как защитить доход и семью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут