Дежурные в СНТ борются за повышение МРОТ - что грозит отказывающемуся руководителю?
опубликован 16.02.2022, 14:41
Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). И не зависит от того где работает работник, в бюджетной сфере или частной.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Незаконно, должны повысить до МРОТ. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
В заботе о работнике законодатель включил в Трудовой кодекс ст. 134, предусматривающую гарантию обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Гарантия включает в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. На первый взгляд, все звучит замечательно. Однако, на деле статья "старая", действующая уже более 15 лет, вокруг которой баталии до сих пор не утихают. И прежде всего по вопросу – обязан ли работодатель проводить индексацию? И если да, то, когда и в каком размере?
Индексировать не обязан, но повысить должен
Даже беглый анализ судебной практики выявляет множество споров между работодателями и работниками по поводу индексации заработной платы. Часто работники обращаются в суд с требованием о понуждении провести индексацию или взыскании с работодателя зарплаты с учетом индексации и т.п. При этом в подавляющем большинстве случаев в удовлетворении требований суды отказывают.
Здравствуйте, конечно не законно, МРОТ на то и МРОТ. И вы не бюджетники, если уж на то пошло. Пусть поднимают взносы - будет на все хватать, или отказываются от охраны, так тоже можно. А не экономить на людях.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Правление СНТ предлагает поднять зарплату сотрудникам садоводства - разбираемся в законности решения
Вопросы снижения зарплаты и требований к решению органов управления в СНТ для бухгалтера - новый трудовой договор
Заголовок - Возможно ли работать члену правления СНТ по трудовому договору и совмещать несколько должностей?
Может ли правление СНТ отстранить председателя без общего собрания?
Кто имеет право нанимать председателя СНТ и наемных работников - новые требования закона
Может ли жена председателя правления снт работать в нем бухгалтером или казначеем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут